В Україні розглядається можливість впровадження чотириденного робочого тижня у форматі експерименту та виключно на добровільних засадах. З такою ініціативою виступив народний депутат від партії «Слуга народу» Даніїл Гетманцев.
Про це розповідає AgroWeek
Чотириденний робочий тиждень: деталі ініціативи
За словами Гетманцева, впровадження скороченого робочого тижня має бути варіативним. Робочі колективи та роботодавці можуть самостійно визначати графік роботи, погоджуючи як традиційний розподіл 40 годин на чотири дні, так і інші гнучкі домовленості. Депутат підкреслив, що така модель не має бути обов’язковою, особливо в умовах воєнного стану.
«Як експеримент я б підтримав це, але точно не варто робити обов’язковим під час війни. Роботодавець разом із трудовим колективом має самостійно вирішувати це питання», — сказав Гетманцев.
Досвід інших країн Європи
Гетманцев зазначив, що подібна практика вже впроваджується або обговорюється у кількох країнах Європи. Зокрема, у Польщі уряд нещодавно анонсував експеримент зі скороченням робочих днів без зменшення заробітної плати. У Німеччині з лютого 2024 року 50 компаній тестують новий графік із повністю збереженим рівнем оплати, а у Великій Британії понад 200 компаній вже перейшли на чотириденний робочий тиждень без втрати доходу. Пілотні програми також тривають у Бельгії та Ірландії.
Депутат переконаний, що українці здатні самостійно обирати найбільш зручний для себе режим праці без надмірного втручання держави. Таким чином, ініціатива щодо чотириденного робочого тижня може стати новим кроком до підвищення гнучкості та ефективності трудових відносин в Україні.