З 4 квітня 2025 року в Україні запроваджуються нові правила щодо виплати лікарняних. Ці зміни передбачені Законом України № 4158-ІХ, ухваленим 18 грудня 2024 року. Пенсійний фонд України підкреслює, що нові норми застосовуються як до основного місця роботи, так і до роботи за сумісництвом.
Про це розповідає AgroWeek
Згідно з нововведеннями, допомога при тимчасовій непрацездатності, а також під час вагітності та пологів, буде виплачуватися за всіма місцями роботи застрахованої особи, незалежно від їх кількості. Це стосується не тільки найманих працівників, а й підприємців та осіб, які займаються іншою діяльністю.
Виплати у разі нещасного випадку
Важливий аспект нових правил полягає в тому, що якщо застрахована особа втратила працездатність внаслідок нещасного випадку, роботодавець, з яким укладено трудовий договір (але не той, де стався інцидент), зобов’язується виплачувати лікарняні за перші п’ять днів тимчасової непрацездатності за власний рахунок. Розмір виплати становитиме 100% середньої зарплати (оподаткованого доходу), незалежно від страхового стажу працівника.
Починаючи з шостого дня тимчасової непрацездатності, виплати буде здійснювати Пенсійний фонд України.
Оплата в разі професійних захворювань
Якщо тимчасова непрацездатність настала внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, виплати покладаються на роботодавця, у якого застрахована особа працювала на момент настання страхового випадку. У такому разі роботодавець оплачує перші 17 днів непрацездатності на 100% середньої заробітної плати.
Нові правила набирають чинності для страхових випадків, що стануться після 4 квітня 2025 року. Оновлення законодавства спрямоване на забезпечення соціального захисту працівників та гарантування своєчасних виплат лікарняних у повному обсязі.